Laten ze jou vaak niet uitpraten?

Hoe vaak gebeurt het niet dat als je met iemand in gesprek bent en iemand laat je niet uitpraten? Dit kan veel verschillende redenen hebben. Naar mijn mening zijn er 2 soorten redenen waarom dit gebeurt.

De eerste is op het onbewuste vlak. Soms zitten mensen zo in hun eigen verhaal of zijn ze opgejaagd door iets wat ze aan het doen zijn dat ze eigenlijk veel te snel door het gesprek heen willen gaan. Sommige mensen hebben het gewoon niet in de gaten dat je iets wil zeggen of dat je klaar bent met praten. En vaak denken mensen ook al te weten wat je wil gaan zeggen en maken ze je zin alvast af. Dat hoeft niet altijd te kloppen waardoor die persoon niet begrijpt wat je nu eigenlijk wil zeggen. Misschien herken je nu dingen die je zelf in een gesprek doet. Want we doen het allemaal wel een keer. Alleen is belangrijk in welke mate doen we dat en zijn we ons ervan bewust?

Maar het kan juist ook heel bewust gebeuren. Als mensen een ontzettend uitgesproken mening hebben die ze aan jou willen opleggen. Of als ze willen dat je bepaalde dingen niet of juist wel zegt. Hiermee kunnen ze een gesprek een bepaalde kant op sturen. Dit gebeurt in de zakelijke wereld heel veel. Dan probeert de ene partij de andere partij dingen te laten zeggen waar ze op afgerekend kunnen worden en zo een heel ander resultaat van het gesprek krijgt. Maar ook in het dagelijkse leven komt dit aan de lopende band voor. Als 2 mensen een heel andere mening als elkaar hebben dan laten ze elkaar vaak niet uitpraten. Dan lopen vaak de emoties ook hoger op en dan wordt het alleen maar erger. Zinnen niet af laten maken en zelf verder invullen of woorden in de ander zijn mond leggen, aannames maken zorgt ervoor dat het conflict alleen maar groter wordt en de goede vrede steeds verder te zoeken is. Hierin is de mate van dominantie van een persoon heel belangrijk.

Zoals je ziet kan het als iemand niet uit kan praten eigenlijk alleen maar voor misverstanden zorgen. Als iemand niet uit kan praten kan deze zijn punt niet maken zoals hij/zij dat zou willen. Zo kun je onbedoeld constant in misverstanden en conflicten terecht komen. Je kan dit helaas niet voorkomen, hoogstens de ander erop wijzen dat je niet uit kan praten. Wat je wel kan doen is ervoor zorgen dat je het zelf niet of minder doet. Ben bewust van hoe je zelf communiceert. Voel aan hoe je zelf in het gesprek zit en of je wel de tijd neemt om de ander die ruimte te geven. Ben je zelf al opgejaagd probeer dan te zorgen dat je de rust vindt. Is je gesprekspartner opgejaagd dan kun je even het gesprek stil leggen door te benoemen wat er gebeurt. “Ik merk dat het gesprek ontzettend onrustig verloopt waardoor ik mijn zinnen niet af kan maken” is een voorbeeld om dit te doen. Of “Zou jij misschien iets rustiger willen praten? Want ik merk dat je me iedere keer verkeerd begrijpt.” Let ook op dat je zelf geen aannames maakt. En als je die wel maakt check het dan even bij de ander. Vraag of je het goed begrepen hebt.

Eigenlijk is het per situatie verschillend en is er niet een pasklare oplossing voor. Want als je gesprekspartner dit bewustzijn niet heeft dan ga je het niet voorkomen. Je kan jezelf trainen in het communicatieproces. Bewustzijn is de sleutel en hoe meer bewustzijn hoe beter je gesprekken zullen verlopen.